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    人才培养


          一、人才是荣盛的资本
          (一)全身心投入工作,确保本职工作顺利、高绩效完成的人是公司最珍贵的资源。
          (二)企业是学校,领导是教练。培养、指导下属,让他们在工作中尽快地成长和成熟起来,(三)成为企业中优秀的人才,是领导的责任和义务。
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